1月19日，，一年一度的Z6尊龙凯时集团新春劳模座谈会在总部第三聚会室举行，，来自百货大楼、双安阛阓、长安阛阓、东安市场四家门店的17位劳模齐聚一堂，，就各自2015年的岗位实践体会和未来事情设想知无不言。。。

各人从立异营销、提高效劳能力、做主顾调研、维护高端客户等几个方面举行交流探讨。。。天下劳动模范、百货大楼王涛说：已往的一年是我事情以来感应最“辛勤”的一年，，主顾分流、卑劣天气对商业百货业的影响很是大。。。可是一切外因都不应影响为主顾效劳这一起点，，我们应该增添和开发为主顾效劳的新领域，，在“优质效劳”上做文章，，开展商品的深度体验，，专心做好效劳事情的每一个细节。。。2015年新中选北京市劳动模范的双安阛阓彭晓艳说：我从事客户司理岗位4年，，深刻熟悉到客户司理和主顾之间更应是朋侪关系，，要相识他们的担心，，帮他们完故意愿。。。特殊是面临高知、高薪的主顾，，我们要从相识研究、细腻化维护、与一线员工交流以及勤于思索四个方面入手，，知足主顾个性化效劳需求。。。集团市场部肖鹃说：目今百货业虽整体形势严肃，，但效劳事情却不可松开，，我们要使用集团信息平台，，把劳模作用撒播到天下门店的每一个角落。。。

集团总裁东嘉生对劳模们的分享给予肯定，，并就怎样提升主顾谋划能力给出建议，，他说：在新常态下，，Z6尊龙凯时集团要放大劳模作用，，凝聚劳模实力，，使用先进的信息平台把劳模的实力施展到最大
；；；要施展劳模传帮带作用，，形成劳模文化
；；；劳模自身也要与时俱进，，学习新的手艺提升效劳能力。。。集团副总裁高国良、刘长鑫现场听取劳
；；；惚，，并就劳模待遇、劳？？？？？Ｉ蠛说饶谌萦胗牖嶂霸闭隹涣。。。